轉知行政院人事行政總處訂定之「因應嚴重傳染性疾病等特殊緊急狀態辦公場所公務人力分流應變措施參考原則」

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張貼者 人事主任   


張貼日期: 2021-07-14 09:40:02  點閱:301


依據彰化縣政府110年7月8日府人考字第1100237858號函。

節錄人力分流應變措施參考原則有關「居家辦公」相關規定,請同仁知悉。

五、
居家辦公 同仁的差勤管理
(一 )居家辦公者,每日上班時數 8小時,每週工作總時數 40小時。辦公時間內應保持即時聯繫, 除 獲准 請假外, 未經主管許可不得外出;上班期間如須請假,應以電話直屬主管口頭申請並經同意後,辦理請假手續。
(二 )出勤紀錄可輔以電腦資訊或電子通訊設備協助記載(如:以遠端網路方式登入差勤系統打卡、 APP、通訊軟體或其他可供稽核出勤紀錄之工具等),以作為實際執行職務時間認定依據。
(三 )居家辦公 者以不加班為原則,如有緊急案件須經各單位主管事先覈實指派後,始得申請加班。
 


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