［宣導］性別平等教育法第12條、第14條、第17條及同法施行細則第13條規定

上一則公告下一則公告

張貼者資料組長　　　

張貼日期： 2020-01-17 00:58:12　點閱：997

一、	重申性別平等教育法各項規定：

(一)

第12條：

１、	學校應提供性別平等之學習環境，尊重及考量學生與教職員工之不同性別、性別特質、性別認同或性傾向，並建立安全之校園空間。

２、	學校應訂定性別平等教育實施規定，並公告周知。

(二)

第14條：

１、	學校不得因學生之性別、性別特質、性別認同或性傾向而給予教學、活動、評量、獎懲、福利及服務上之差別待遇。但性質僅適合特定性別、性別特質、性別認同或性傾向者，不在此限。

２、	學校應對因性別、性別特質、性別認同或性傾向而處於不利處境之學生積極提供協助，以改善其處境。

(三)

第17條：

１、	學校之課程設置及活動設計，應鼓勵學生發揮潛能，不得因性別而有差別待遇。

２、	國民中小學除應將性別平等教育融入課程外，每學期應實施性別平等教育相關課程或活動至少4小時。

３、	高級中等學校及專科學校5年制前3年應將性別平等教育融入課程。

４、	學校應發展符合性別平等之課程規劃與評量方式。

(四)	同法施行細則第13條：本法第17條第2項所定性別平等教育相關課程，應涵蓋情感教育、性教育、認識及尊重不同性別、性別特徵、性別特質、性別認同、性傾向教育，及性侵害、性騷擾、性霸凌防治教育等課程，以提升學生之性別平等意識。

二、請注意規定，以促進性別地位之實質平等，消除性別歧視，維護人格尊嚴，厚植並建立性別平等之教育資源與環境。